Indhold og fokus:
- Individuel sparring om komplekse beslutninger, prioritering og ledelsesdilemmaer
- Træning i refleksion, prioritering, kommunikativ eksekvering og vækststrategi
- Opfølgning med handlingsplaner for både kultur og kommerciel effekt
Output / Værdi:
- Ledere, der omsætter dilemmaer til strategisk handling
- Styrket beslutningskompetence, følgeskab og fælles retning
- Blivende organisatorisk og økonomisk værdi